Ликбез по детским пособиям

02.06.2014 
Количество показов: 1161
Все знают, что в связи с беременностью и родами мамочкам положены различные пособия.
Но размеры данных выплат и порядок их расчета ежегодно меняются, поэтому мы подготовили краткий обзор видов пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования.

Пособия в связи с беременностью и родами

Пособие по беременности и родам:
  • выплачивается работающим женщинам по месту работы;
  • размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 предыдущих года работы, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам, и выплачивается в размере 100% среднего заработка;
  • требуемые документы: заявление о предоставлении декретного отпуска; листок нетрудоспособности.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женских консультациях в ранние сроки (до 12 недель) беременности:
  • 721 руб. 46 коп. для г.Якутска;
  • назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам по месту работы;
  • требуемые документы: справка с женской консультации о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.
Единовременное пособие при рождении ребенк:
  • 19238 руб. 79 коп;. 
  • работающим женщинам выплачивается по месту работы, неработающие женщины за пособием обращаются в Управление социальной защиты населения;
  • требуемые документы: заявление о назначении пособия; справку о рождении ребенка с органов ЗАГС установленной формы; справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о неполучении пособия.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
  • работающим мамам выплачивается по месту работы матери, либо отцу или другому работающему родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, неработающие мамы обращаются в органы социальной защиты населения;
  • 40% от среднего заработка составляет размер пособия работающим родителям, но не менее минимального размера ежемесячного пособия. Неработающим родителям пособие выплачивается в минимальном размере;
  • 3607 руб. 28 коп. - минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком;
  • 7214 руб. 54 коп. - минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми;
  • документы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; свидетельство о рождении ребенка; справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о неполучении пособия.
Если ребенок болеет…

Оплата «больничных»:
  • Оплата листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком: при амбулаторном лечении оплата первых 10 дней производится в зависимости от страхового стажа, последующих дней - в размере 50% от среднего заработка. При стационарном лечении оплачивается весь период, в зависимости от продолжительности стажа.

Дополнительные дни по уходу за детьми – инвалидами:
  • Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю).
  • Оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) производится в размере дневного заработка.

Количество показов: 1161
Выпуск:  № 60 (2285) от 30 мая 2014
Комментарии