Егор Жирков: «Уходя, ухожу»

26.07.2015 
Количество показов: 1337
На этой неделе на популярном информационном сайте достаточно резонансным оказался материал Антона Жондорова с заголовком «Егор Жирков уволен с поста директора Завода базальтовых материалов». Комментарии были различными: как в поддержку Егора Петровича, так и с откровенными «накатами». Герой вышеуказанной статьи согласился дать интервью газете «Эхо столицы», в котором рассказал о своей реакции на произошедшее, на последовавшие комментарии, а также ответил на острые вопросы, которые звучали
на просторах якутского интернета.
-  Егор Петрович, и все же... Вас уволили или же «ушли» от руководства ООО «Завод базальтовых материалов»?
- Оказался я в качестве директора организованного мною предприятия ООО «ЗБМ» персоной «нон грата». «Ушли» меня с руководства предприятием по капризу РИКа – это так. Для злорадствующих скажу: никогда не держался и не держусь за должность. Раз такая ситуация сложилась, уходя, ухожу...

- Все-таки всего пять лет и два месяца прошло, как начал работать новый завод. Скажите, что сегодня, спустя пять лет, представляет собой завод базальтовых материалов? 
- Завод базальтовых материалов сегодня – это современное модернизированное производство. С точки зрения внутренней экономики, освоения технологии выпуска и организации производства, ООО «ЗБМ», я считаю, крепкое и эффективное предприятие.
По итогам 2014 года коллективом предприятия произведено 92 тысячи кубических метров теплоизоляционных плит «Сахабазальт». Из них 93% отвечают всем требованиям действующего ГОСТа, что является трудно достигаемым высоким показателем для промышленных предприятий. И это факт двух последних лет.
Годовая выручка от основной продукции составила 446 миллионов рублей. Это хороший результат. Это без учета выручки от строительства. По качественному объекту – спортивному залу в Хамагатте, введенному год назад, – с нами до сих пор до конца не рассчитались.

- Из экономических показателей предприятия какие вы приведете, отвечая на вопрос об уровне эффективности производства?  
- Валовая прибыль от произведенной продукции предприятия ООО «Завод базальтовых материалов» за 2013 год составила 80 миллионов рублей, за 2014 год – 82 миллиона рублей. Это неплохие положительные результаты. 
То, что чистой прибыли нет, – её и не могло быть при стопроцентном долговом финансировании капитальных расходов на строительство самого завода. Если хотя бы половина капитальных вложений была бы осуществлена в виде прямых инвестиций, то картина стала бы совершенно другой. В советское время или в период госкапитализма капитальные затраты на собственно строительство заводов и фабрик должны были относить к прямым вложениям государства. Капитальные вложения раньше не оформлялись в виде кредита или займа.

- Какова стоимость имущества завода базальтовых материалов? В то время, когда были завершены строительно-монтажные работы по вводу завода, и сегодня?
- Пять лет назад в мае при участии президента Штырова заработала технологическая линия нового завода – пошла первая партия плиты, позднее получившее брендовое название «Сахабазальт». Еще тогда стоимость основных средств только начинающего работать завода составила порядка 720 миллионов рублей.
Сегодня же реальная стоимость основных средств местного республиканского завода составляет 1 миллиард 194 миллиона рублей. 
Вот на что, вот куда ушли деньги республики. И всё это оборудование, оснащение, цеховые помещения и производственные линии – оно на месте и ежечасно работает. Каждые сутки смены работники предприятия выпускают продукцию в среднем на полтора миллиона рублей. Завод способен в год выпускать продукцию на 500 миллионов рублей.

- Почему же тогда предприятие ООО «Завод базальтовых материалов» в долгах? 
- Ответ простой – такова конструкция финансирования организации завода базальтовых материалов.
К моменту запуска завод уже стоил 720 миллионов рублей. Из них РИК дал 522 миллиона рублей заёмных средств – это долговое финансирование под 13% годовых. В период первых трёх лет каждый год только процентов начислялось 70 с небольшим миллионов рублей.
Около 100 миллионов рублей средств возврата НДС я как директор направил на капитальные затраты вместо «оборотки». В период становления для обеспечения завода оборотными средствами было привлечено 180 миллионов новых заёмных средств от РИКа. 
Вот из чего складывается 700 миллионов рублей основного объёма финансирования завода базальтовых материалов республиканскими деньгами в виде займов РИКа. Все эти деньги до рубля ушли в создание завода базальтовых материалов, который является республиканским.

- Сколько за это время создано рабочих мест?
- Основной персонал предприятия за последние четыре года составляет 220-230 человек. 

- Какова средняя зарплата работников предприятия?
- Ниже, чем среднереспубликанский показатель и, по-моему, даже ниже, чем в среднем по бюджетной сфере Хангаласского улуса. Средняя заработная плата на одного работника ООО «ЗБМ» составила: 
за 2012 год  -  39 тысяч 318 рублей,
за 2013 год  -  42 тысячи 083 рубля,
за 2014 год  -  42 тысячи 215 рублей.  
При всех текущих сложностях до конца прошлого года на заводе базальтовых материалов не допускалось задержки по выплате месячной заработной платы работникам.

- Народ в интернете особо волнуется по вопросу высокого уровня зарплаты руководящих работников. Какую же зарплату вы получали, если не секрет, в предприятии ООО «Завод базальтовых материалов», которым руководили?
- В первые три с половиной года работы директором ООО «Завод базальтовых материалов» я себе определил зарплату 35 тысяч рублей в месяц на руки – вот размер моей «получки» в те годы.
На следующий день после 13 июля текущего года, дня досрочного прекращения полномочий директора Завода базальтовых материалов, получил окончательную выплату в размере трёхмесячной оплаты труда (в соответствии с положением пункта 278 Трудового кодекса) – в расчете на 109  тысяч 78 рублей зарплаты в месяц.
Когда меня «ушли» с директорства ЗАО «Сарылах Сурьма» (после бездарной продажи доли республики) следующий директор определил себе зарплату больше в несколько раз, чем я получал. Что ж, у каждого своя жизненная философия. 

- Видно по комментариям, что непросто публичному человеку быть руководителем: можно получить незаслуженные упреки, скороспелые оценки и злопыхательство. Что скажете по некоторым комментариям в интернете?
- Некоторые стопроцентно восприняли это как накат. Как человек порядочный и честный, скажу четко и внятно следующее: для меня недопустимо пользоваться положением руководителя. Никогда и нигде не занимался – это подтвердят коллеги – злоупотреблением. Это не для меня.
Как инициативный и ответственный руководитель знаю, что такие, имеющие черты завершенности мои проекты, как организация нового комплекса сурьмяного производства (углубка шахты «Сарылах» на сто метров в Оймяконье, восстановление уникального, но заброшенного в горах Верхоянья золотосурьмяного рудника Сентачан), как завод базальтовых материалов – это глубоко продуманные, четко спроектированные новые производства. Горжусь и буду гордиться ими, своими деяниями. 
Непредвзятые люди, особенно специалисты, это знают, ценят. Создавал замыслы и реализовывал их с личным убеждением и с пользой для людей, для развития республики. То, что оказываюсь не востребован, – это другой вопрос. Но навязываться ни власти, ни РИКу не собираюсь.
В этом интервью не коснулись темы базальтокомпозитных свай. Но я знаю и убежден в будущности этой инновационной новинки. 
На самом деле чем раньше создадим и внедрим новое поколение более долговечных и качественных свай с применением базальтокомпозитной арматуры, чем раньше начнем применять базальтокомпозитные трубы для систем горячего водоснабжения и в качестве опор для линий электропередач, тем лучше будет северянам, тем экономичнее будет домохозяйствам.
Это рациональный способ перестать быть заложниками диких тарифов и высоких цен. Вот что следует и понять, и делать.


ЯКУТСКОЕ БАЗАЛЬТОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО НЕ ПРОСТО СОВРЕМЕННОЕ — ПЕРЕДОВОЕ.  
Нам удалось побеседовать с гостем ООО «ЗБМ», который более 20 лет посвятил работе главного инженера на ведущих заводах России по производству теплоизоляционных материалов. Александр ТЮТЮННИК:
- Признаюсь, результаты, которых достиг завод, меня приятно удивили. Я всегда знал, что Егор Петрович Жирков принадлежит к такому типу руководителей, которые постоянно стремятся к развитию своего дела, но то, чего ему с Матус Николаем, техническим директором «Сахабазальта», удалось добиться, поражает. Среди положительных моментов отдельно хочу отметить проведенную техническую модернизацию производственных систем и существенно повысившийся уровень профессионализма сотрудников - специалисты предприятия прекрасно знают все нюансы работы оборудования, готовы даже к нештатным и аварийным ситуациям. 
- Как вы оцениваете продукцию предприятия?
- Продукция высококачественная, европейского уровня. Сравнить утеплители «Сахабазальта» можно только с такими мировыми лидерами в этой области, как датская компания ROCKWOOL и финская PAROC. Якутское базальтовое производство не просто современное - передовое.  
Источник:  Журнал «Якутск строительный», 
2012 год, декабрь

ПРИШЛО ВРЕМЯ СТАЖИРОВАТЬСЯ НАМ...
Из интервью Валерия Хана, генерального директора завода “Факел”:
“Факел” является поставщиком оборудования Завода базальтовых материалов, поэтому мы всегда поддерживали и поддерживаем тесную связь с руководством завода. Знали также, что инженеры завода модернизировали наше оборудование, то есть усовершенствовали узлы, агрегаты плавильного отделения и технологического цеха и достигли значительного превышения расчетной проектной мощности. Помню, как в самом начале строительства завода к нам приезжали стажироваться главный технолог, инженер и заведующая лабораторией. Вижу, что пришло время стажироваться нам у якутских коллег. Нужно отметить, что не технология здесь уникальна, а команда, собранная Егором Петровичем Жирковым.
Источник: журнал “Сылаас дьиэ”, 2013 год, ноябрь

Количество показов: 1337
Выпуск:  №83 (2457) от 24 июля 2015 г.