Зарплата воспитателя: как прожить на минимум?

07.02.2011 
Количество показов: 1148
Общеизвестно, что дом без фундамента невозможно построить. Чтобы из сопливого малыша вырос умный и умелый человек, надо вложить в него немало знаний.
И в этом наряду с родителями высока роль воспитателя детского сада. Ведь первыми профессионально заниматься обучением детей начинают именно воспитатели в садиках. Они, конечно же, понимают всю ответственность возложенных на них государством обязательств и стараются отвечать профессиональным требованиям. А что они получают взамен от государства? Давайте разберемся.

Мы хотим жить достойно!

В редакцию поступило письмо от воспитателей одного из детских садов города. Они поделились, что в настоящее время их зарплата сравни размеру прожиточного минимума. А между тем в садиках группы переполнены, доплаты по детодням с установленной планкой 50% не начисляются уже полгода.

Воспитатели пишут: «С июля 2010 года нам ввели новую оплату труда, где не учитывают профессиональный стаж работы: уравняли, установили общий для всех оклад - 3200 руб. Со всеми надбавками, коэффициентами и прочими заслугами наша заработная плата в среднем составляет прожиточный минимум на одного работающего человека в месяц, который включает в себя только продуктовую корзину. А ведь воспитателям, как и всем людям, надо накормить, одеть и дать образование своим детям, оплатить коммунальные услуги и детский сад. До 2003 года для работников детсадов существовала льгота по оплате детского сада в размере 50%, а с января 2003 г. с нас берут 75% за питание ребенка. У многих из нас по 2-3 ребенка. С января 2010 г. распоряжением главы городского округа «Город Якутск» нам к рабочему времени прибавили 30 минут работы, учитывая то, что в группах будут работать два воспитателя. В действительности оказалось, что как работал один педагог, так и остался, а за эти полчаса нам стали доплачивать 100 рублей в месяц. На наш вопрос в бухгалтерии детсада мы так и не получили вразумительного ответа. Если разделить 20 рабочих дней на 100 рублей, получается, что полчаса работы работника муниципального дошкольного учреждения стоит 5 рублей. Такой суммы даже на кусок хлеба не хватит.

С января 2011 года нам добавили к окладу 6%, но это песчинка в пустыне. У учителей школьных учреждений, конечно, это будет ощутимая прибавка. А что делать нам, воспитателям? Ведь с каждым месяцем все дорожает, цены поднимаются, а наша зарплата как была мизерной, так и остается».

Зарплата у воспитателей строго индивидуальна

Мы решили разобраться в ситуации и, чтобы убедиться, действительно ли так плохо обстоят дела с заработной платой воспитателей, обратились к заместителю начальника Управления образованием города по финансовым вопросам Марине Ивановой.

- Марина Викторовна, какую зарплату получают воспитатели г.Якутска?
- После перехода на новую систему оплаты труда средняя зарплата воспитателей по городу составляет 17485 руб., технического персонала дошкольных учреждений – 7355 руб. с учетом выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда.

- Таким образом, зарплата дошкольных работников повысилась или понизилась?
- С 1 июля 2010 года работники муниципальных учреждений образования города переведены на отраслевую систему оплаты труда. При переходе на новую систему оплаты труда в среднем по городу зарплата воспитателей повысилась на 16%, зарплата технического персонала в детских садах - на 29%. Новая система оплаты труда предполагает разделение фонда оплаты на две части – базовую (гарантированную) и стимулирующую, которая выплачивается работникам по результатам труда. Стимулирующая часть составляет 30% фонда оплаты и распределяется по утвержденному в учреждении Положению о стимулировании работников. Эти Положения утверждаются Управляющим советом учреждения – органом, в состав которого входят представители учредителя, коллектива, родителей, общественности. В Положении о стимулировании работников указаны все критерии качества работы каждой категории работников коллектива - от административного до обслуживающего персонала. В связи с переполненностью практически всех городских дошкольных учреждений одним из важнейших критериев стимулирования является выполнение плана детодней, которое напрямую зависит от количества воспитанников.

- А как при этом учитывается стаж работы воспитателя?
- Стаж работы педагогов и до перехода на отраслевую систему оплаты труда и после перехода оплачивается в размерах, установленных в соответствии с законом РС(Я) «Об учителе». Это от 300 рублей при стаже педагога до 5 лет и до 900 рублей при педагогическом стаже свыше 15 лет. Кроме того, после перехода на отраслевую систему оплаты труда появился повышающий коэффициент за выслугу лет для учебно-вспомогательного персонала и должностей рабочих, который повышает заинтересованность данных категорий в стаже работы в одном учреждении и снижает текучесть кадров.

- Как в новой зарплате учитывается качество педагогической деятельности воспитателей?
- При переходе на отраслевую систему оплаты труда сохранены повышающие коэффициенты за квалификационную категорию педагогов, за ученую степень, почетные звания и профессиональные знаки отличия.

- Многие воспитатели – сами родители. Какими льготами они пользуются при оплате детского сада?
- На основании решения Якутской городской Думы о размерах и льготах по родительской плате за содержание ребенка в дошкольном учреждении для работников дошкольных учреждений установлена льгота в размере 35% размера родительской платы.

- А почему увеличение рабочего времени не отразилось на зарплате воспитателей?
- С 1 января прошлого года режим работы дошкольных учреждений города был увеличен с 10,5 часов работы до 11 часов. В связи с этим количество ставок воспитателей было увеличено с 1,5 до 2 на группу. В случае, если в группе работает один воспитатель, оплата производится в полном размере за фактически отработанное время. Норма рабочего времени воспитателя не была увеличена в 2010 году, и она, как и прежде, составляет в соответствии с федеральными нормативными актами 36 часов в неделю.

- С декабря дошкольным учреждениям по постановлению правительства дополнительно выделили средства на увеличение фонда оплаты труда работников. На какую часть зарплаты эти деньги распространяются?
- На основании Постановления правительства РС(Я) N№421 от 21.09.2010 г. дополнительные ассигнования на увеличение фонда оплаты труда направляются на увеличение фондов премирования работников.

- Но воспитатели недовольны своей заработной платой…
- Да, она не такая высокая, как хотелось бы. Но в Якутске снижения заработной платы в связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда не произошло ни у одного работника дошкольных учреждений.

Приравняйте нас к учителям!

Заведующая детским садом N№10 «Туллукчан» Татьяна Сантаева:
- Так как наш садик расположен в центре города, перегрузка у воспитателей огромная. Садиков в городе не хватает. И ни для кого не секрет, что вместо 20 детей в группах по 38, где должно быть 18 детей, там все 30, - пояснила Татьяна Семеновна.
- Но независимо от этого воспитатели занимаются с каждым ребенком в полной мере. Работы много, а зарплата все равно маленькая. То, что нам продлили рабочее время на полчаса, ничего по большому счету не изменило. Надо продлить рабочее время до полных 12 часов. Мы хотели бы, чтобы наш статус приравняли к статусу учителей начальных классов и чтобы у нас была такая же заработная плата. Большой разницы в работе воспитателя и учителя начальных классов нет. А сейчас мы, являясь самой нужной и ответственной ступенью образования детей, получаем на 25% меньше, чем учителя начальных классов.

Увлеклись реформами - о зарплате забыли

Председатель Якутской городской территориальной организации профсоюзов работников образования Зоя Окоемова:
- Да, действительно, зарплата у работников дошкольных учреждений очень низкая. На руки воспитатель получает 12 тысяч рублей в месяц, техработник – семь с небольшим. То, что средняя заработная плата по городу получилась свыше 17 тысяч, так это от того, что берется самая высокая зарплата, самая низкая, и из этого вычисляется среднее. Вот и получается такая цифра. Раньше по единой тарифной сетке оклад воспитателя был 3 600 рублей. Сейчас, когда перешли на НСОТ, оклады стали равняться 3 200 рублям. С применением доплат прежний уровень зарплат сохранился, но выше она не стала. Увлеклись реформой оплаты труда, при этом произвели только внутреннее перераспределение средств, а уровень не подняли. Последнее повышение зарплаты воспитателей было в феврале 2008 года. С тех пор как все подорожало? Зарплата должна соответствовать уровню инфляции и труду воспитателя. И мы работаем над этим, ставим вопрос перед Рескомом профсоюзов, республиканскими и городскими властями. Для того, чтобы поднять зарплату воспитателям, необходимо увеличить базовый оклад и государственные нормативы за содержание ребенка. Сложность этих вопросов в том, что они решаются на федеральном и региональном уровнях. И если наши депутаты внесут соответствующую законодательную инициативу на федеральном уровне, и если она будет рассмотрена, то только тогда мы можем надеяться, что нашим воспитателям пересмотрят зарплаты. Мы же должны довести до власти то, что в дошкольном образовании очень низкие заработные платы.
Количество показов: 1148
Выпуск:  Выпуск № 7 от 04.02.2011 г.
Комментарии